Każdy kandydat chce wyróżnić się podczas rozmowy o pracę. To normalne. Niektórzy podchodzą jednak do tego w bardzo zły sposób. CareerBuilder, międzynarodowy serwis pomagający firmom w rekrutacji utalentowanych pracowników, opublikował niedawno wyniki przeprowadzonych ankiet dotyczących właśnie rozmów kwalifikacyjnych. Pracodawcy spotkali się na przykład ze śpiewaniem podczas rozmowy lub telefoniczną rekrutacją w toalecie.