#PRACA ZDALNA

Rewolucja w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zbliża się wielkimi krokami. Nowa ustawa ma umożliwić pracownikom wykonywanie zakupów, opiekę nad zwierzętami, a nawet pracę podczas L4. Zmiany budzą wiele emocji i pytań – co oznaczają dla zatrudnionych, a jakie wyzwania stawiają przed pracodawcami?

Łączenie pracy zawodowej z obowiązkami rodzicielskimi może być wyzwaniem, ale Kodeks pracy daje rodzicom kilka narzędzi, by ułatwić im to zadanie. Urlop rodzicielski, zwolnienia na opiekę nad dzieckiem czy preferencyjne zasady pracy zdalnej – to tylko niektóre z przywilejów, które przysługują pracującym mamom i ojcom. Sprawdźmy, jakie prawa przysługują rodzicom i jak je skutecznie wykorzystać.

49 proc. Polaków preferuje pracę w trybie hybrydowym. W pełni stacjonarnie chce pracować 35 proc. badanych, a zdalnie -16 proc. - wynika z badania firmy Pracuj.pl.