Czy na polskim rynku pracy wiek to przeszkoda? Problem ageizmu, czyli dyskryminacji ze względu na wiek, wydaje się wciąż powszechny – szczególnie w przypadku osób po 50. roku życia. Jak radzić sobie z wyzwaniami, jakie stawia przed nimi rynek pracy, opowiedzą nasze gościnie: Zoja Żak, Dorota Peretiatkowicz i Aneta Czernek.
Historia Pani Moniki Manios z Łodzi porusza serca – po wysłaniu ponad tysiąca CV dopiero teraz udało jej się znaleźć pracę. Podobne trudności są udziałem wielu osób w średnim wieku. W czasie posiedzenia Komisji Ekspertów ds. Osób Starszych w biurze Rzecznika Praw Obywatelskich zwrócono uwagę, że wiek bywa kryterium eliminującym na etapie rekrutacji. Mimo gotowości do przebranżowienia, założenia własnej działalności czy podejmowania nowych wyzwań, dojrzałe kobiety czują się często pomijane przez pracodawców. Dlaczego pracodawcy obawiają się zatrudniać osoby 50+? Czy widełki wiekowe w ogłoszeniach są zgodne z prawem? Jak reagować na nieuprzejme komentarze o wieku podczas rozmów kwalifikacyjnych?
