Czy pracodawca może wysłać pracownika na emeryturę bez jego zgody? Kiedy można pobierać pensję i emeryturę jednocześnie?
Aktualne przepisy wskazują, że kobieta osiąga wiek emerytalny po ukończeniu 60., mężczyzna zaś - 65. roku życia. Uprawnia on do złożenia wniosku o przyznanie świadczenia emerytalnego, nie jest jednak obowiązkiem. Czy pracownik musi przejść na emeryturę wraz z ukończeniem konkretnej liczby lat? Kiedy można pobierać pensję i emeryturę jednocześnie?
