Od kwietnia ubiegłego roku pracownik może wziąć urlop z powodu "siły wyższej". Sprawdzamy jak po 8 miesiącach obowiązywania nowych przepisów wygląda to w praktyce i czy wiemy jak korzystać z tego zwolnienia od pracy?
Od kwietnia ubiegłego roku pracownik może wziąć urlop z powodu "siły wyższej". Sprawdzamy jak po 8 miesiącach obowiązywania nowych przepisów wygląda to w praktyce i czy wiemy jak korzystać z tego zwolnienia od pracy?