“Statystyczna pracownica musi sprostać znacząco wyższym oczekiwaniom w kwestii "bycia zadbaną" niż statystyczny pracownik. To zjawisko nazywa się grooming gap - luka pielęgnacyjna. Kosztuje czas i pieniądze, które można by spożytkować na co innego: rozwój, edukację, odpoczynek. Wyobraź teraz sobie – i nie będzie to trudne – że twoi koledzy przeznaczają na ten cel jednak o wiele, naprawdę wiele mniej. To między innymi dlatego kolejka do męskiej toalety jest zawsze krótsza, a walizki panów na służbowych wyjazdach znacząco mniejsze.”
Pytanie na Śniadanie
Ile płacą kobiety, żeby dobrze wyglądać w pracy?
Najnowsze
