Choć to skandaliczne, wciąż możemy spotkać nieuczciwe firmy, które zalegają z wypłatą wynagrodzeń swoim pracownikom. Mając umowę o pracę jesteśmy chronieni, a co w przypadku umów cywilno-prawnych? Czy pracodawca może zatrzymać wynagrodzenie pracownikowi? O tym już teraz z naszymi gośćmi.
Więcej na ten temat
