KONTROLE KORESPONDENCJI W PRACY

Na ten bezprecedensowy wyrok czekaliśmy latami. Pracodawcy już nie będą mogli bezkarnie szpiegować swoich podwładnych. Nawet 20 mln euro mogą zapłacić pracodawcy, którzy bez uprzedzenia będą kontrolować naszą komunikację przez Internet w firmie. Europejski Trybunał Praw Człowieka wydał orzeczenie, które ukróci nieetyczne praktyki pracodawców. Będą oni bowiem zobligowani do informowania pracowników o monitoringu komunikacji elektronicznej w miejscu pracy.